先日、資生堂で「本社部門の公用語を英語にする」というニュースが出ていましたね。
以前、楽天でも、
社内の公用語を英語にする
という話が出たとき、賛否両論がありました。
（業績はさておき、今では楽天社内の英語力はだいぶ上がったようです）
「日本の会社で英語を使うなんて必要ないんじゃないか？」
「日本の会社は日本語を使ったほうが効率がいい。」
色々な反対意見が出たのを覚えています。
ただ、資生堂は、すでに海外での売上比率が５０％を超えています。
今後も海外の売上比率は上げていく方針のようです。
現在の資生堂は海外を含めグループ会社 98社を数え、約３万３千名の社員を擁します。2015年３月期は7,777億円の売上げとなり、海外売上比率は53％となりました。
資生堂の海外展開は1950年代から始まり、国内の化粧品市場が成熟し縮小していく中、1995年９％、2001年20％、2013年には50％を超えるという急激な伸びを経験しています。（IBMのPR記事ですが、こちらの記事をご参照ください）
英語を始め、アジアの言語等、今後日本の企業にとって重要なマーケットになってくる地域の言語を身につけることは、ますます重要になってきそうです。
学校の進度にとらわれずにどんどん進めます
日本人講師が受け持つ英検のレッスンでは、子どもたちによく、
学校のテストの点数で満足しないでね！
と伝えています。
ほとんどの子が、
学校のテストは楽勝！！
と言ってくれるのですが、
残念ながら、現状では中高大学と１０年以上日本の英語教育を受けても、社会で英語を使って活躍できるようにはなりません。
当スクールの子どもたちには、
小学生で中学、中学で高校、高校で大学レベルの英語ができること
が普通と考えてもらいたいです。
幼稚園から始めた場合、
小学校低学年で中学、高学年で高校、中学生で大学、高校生で英語ができる社会人レベル [英語でディスカッション、プレゼンテーション、レポート等]
を考えています。
高校生中心のクラスでは、積極的に大学レベルの英文に触れてもらっています。
私がよく使うのが、HBR（ハーバード・ビジネス・レビュー）です。
ハーバード大学のビジネススクールの機関紙として創刊されました。
こう聞くと難しく聞こえるのですが、
本をもっと読めるようになるための8つの方法
目標を達成するための５つのコツ
など、高校生にも興味を持ってもらえるような内容が多いです。
そして、みなさん苦労しながらもしっかり読み解くことができます。
今後も当スクールでは、学校の進度にとらわれず、
子どもたちが将来英語を使って活躍できるようになること
を目標にスクールを運営していきます。
Shun
仙台長町の英会話 イノセンスプラス
「体験レッスンは今すぐ受けないけど、なんとなく気になる」
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